Enquête Document Edition du 26/08/2019

A NRJ, la valse sans fin des managers

Le groupe de radio et de télévision NRJ souffre d'un turn-over élevé (22 % en 2018), en particulier au sein du comité de direction. Une large partie de la quarantaine de personnes licenciées chaque année se tourne vers les prud'hommes. Cette politique a fini par poser un problème de réputation au groupe, qui aurait du mal à attirer les managers de talent. [...] (1183 mots)
Le slogan d'accueil des artistes chez NRJ peut prendre un tour ironique pour les cadres du groupe.
Le slogan d'accueil des artistes chez NRJ peut prendre un tour ironique pour les cadres du groupe. ©Wenn-Reuters
Le groupe de radio et de télévision NRJ souffre d'un turn-over élevé (22 % en 2018), en particulier au sein du comité de direction. Une large partie de la quarantaine de personnes licenciées chaque année se tourne vers les prud'hommes. Cette politique a fini par poser un problème de réputation au groupe, qui aurait du mal à attirer les managers de talent. [...] (1183 mots)
Document exclusif

Rapport sur les risques psychosociaux au sein de NRJ Group établi par le cabinet Technologia, avril 2010

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