La rém' mobilise plus que l'intelligence collective chez Veolia eau France

Obligé de réussir son plan de transformation "Osons 20/20 !", Frédéric van Heems, DG de la branche eau de Veolia France, semble prêt à aménager les accords d'intéressement au sein de la business unit afin de remobiliser les salariés, refroidis par l'enchaînement des plans de départs et de sauvegarde. [...] (385 mots)
Edition du 01/06/2018 Lecture 2 minutes
Cet article est gratuit

Créez un compte pour lire la suite

Retrouvez cet article dans :

A lire aussi

Soyez informé de la mise en ligne des nouvelles éditions et des alertes exclusives en temps réel !  

En vous inscrivant, vous serez notifié par un court message sur votre ordinateur ou votre mobile dès qu'une nouvelle édition de notre publication ou qu'une alerte est publiée. Restez informé en tout temps et en tout lieu !